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寧德市人社局

柘榮縣舉辦第八屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成果展

8月14日,“寧聚英才智匯閩東”人才活動周、人才服務(wù)·“驛”起行動“寧德市人才驛站服務(wù)月”系列活動——柘榮縣第八屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成果展在柘榮仙嶼公園廣場開展,活動以“智匯‘柘’里,共創(chuàng)未來”為主題,通過“展、銷、聘、娛”四位一體模式,展示大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新成果,多元形式點燃青年創(chuàng)業(yè)火種,為縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升

寧聚英才·智匯閩東|專家服務(wù)下基層 賦能添智促振興

近日,“專家服務(wù)下基層 賦能添智促振興”專家服務(wù)鄉(xiāng)村振興活動在柘榮縣順利開展?;顒右孕枨鬄闋恳?、以問題為導(dǎo)向,依托專家服務(wù)信息平臺征集鄉(xiāng)村振興中亟待解決的問題,開展點對點技術(shù)指導(dǎo)、面對面精準(zhǔn)幫扶。 活動當(dāng)天,鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)32位專家,分成6支小分隊,深入柘榮縣富溪、楮坪、乍洋、宅中等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個

福鼎市人社局創(chuàng)新服務(wù)模式 深化“高效辦成一件事”改革

為深入踐行“高效辦成一件事”改革理念,切實解決群眾在養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)辦理中的急難愁盼問題,福鼎市人社局聚焦服務(wù)效能提升,持續(xù)優(yōu)化辦事流程,推動服務(wù)下沉,創(chuàng)新服務(wù)模式,將暖心服務(wù)送到群眾身邊,真正實現(xiàn)服務(wù)群眾的“最美零距離”。 一、特殊群體“上門辦”,服務(wù)顯溫度 聚焦高齡、行動不便等特殊困難群體辦理養(yǎng)老保

寧德市42個初創(chuàng)項目將獲得200萬元資助!

今年,寧德市人社局組織開展了“2025年寧德市三年內(nèi)創(chuàng)業(yè)項目市級資助活動”,提供資助金200萬元用以扶持初創(chuàng)項目。 活動自啟動以來,得到了各地創(chuàng)業(yè)者的積極響應(yīng),共收到來自全市各地的143個創(chuàng)業(yè)項目報名。經(jīng)“報名海選—縣(市、區(qū))初選—市級終選”三級選拔機(jī)制,通過嚴(yán)格的項目評審、現(xiàn)場答辯等環(huán)節(jié),綜合考

寧聚英才?智匯閩東 | “導(dǎo)師助力就業(yè),共繪共富圖景”—兩岸青年人才創(chuàng)業(yè)主題交流活動

為深入貫徹市委“七抓七帶”工作要求及指揮部相關(guān)工作部署,圍繞“抓導(dǎo)師帶創(chuàng)業(yè)促共富”主題和培育鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè),推動兩岸青年人才在創(chuàng)業(yè)方面的深度合作,8月14日上午,由霞浦縣人社局、崇儒鄉(xiāng)人民政府主辦,霞浦縣“興霞人才”驛站、兩岸特色農(nóng)業(yè)示范人才驛站聯(lián)合承辦的“導(dǎo)師助力就業(yè),共繪共富圖景”—兩岸青年人

賡續(xù)紅色血脈 服務(wù)振興鄉(xiāng)村——寧德市人社局聯(lián)合四四二醫(yī)院赴文峰村開展主題黨日活動

為深入開展“牢記囑托、譜寫篇章”行動,弘揚(yáng)革命傳統(tǒng),助力鄉(xiāng)村全面振興,近日,寧德市人社局第三黨支部、第四黨支部聯(lián)合寧德四四二醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)專家組,赴蕉城區(qū)虎貝鎮(zhèn)文峰村開展“賡續(xù)紅色血脈·服務(wù)振興鄉(xiāng)村”主題黨日活動,通過紅色教育、惠民服務(wù)、座談交流等形式,推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合,以實際行動服務(wù)基層群眾。

“共同富裕,老有所養(yǎng)”——福安市社保中心深耕“大坦洋”片區(qū) 普及社保規(guī)劃暖民心

社會保障是民生安全網(wǎng)、社會穩(wěn)定器,既是群眾共享發(fā)展成果的重要體現(xiàn),更是鄉(xiāng)村振興進(jìn)程中穩(wěn)定人心、激發(fā)活力的關(guān)鍵支撐。如何讓社保政策真正走進(jìn)鄉(xiāng)村、惠及農(nóng)戶,為“共同富裕,老有所養(yǎng)”見行見效?福安市社保中心以“大坦洋”片區(qū)鄉(xiāng)村振興聯(lián)合體建設(shè)為契機(jī),主動將社保規(guī)劃服務(wù)向基層延伸,用精準(zhǔn)化、人性化的舉措給出了

2025年全市人力資源和社會保障半年工作部署會議召開

8月12日上午,2025年全市人力資源和社會保障半年工作部署會議召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實市委五屆十次全會、全省人社系統(tǒng)穩(wěn)就業(yè)重點工作部署推進(jìn)會精神,總結(jié)上半年工作,分析人社工作面臨的形勢,研究部署下一階段重點工作。會議傳達(dá)了全國人社系統(tǒng)大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)

寧聚英才?智匯閩東 |科技賦能鄉(xiāng)村振興 智慧鋪就共富坦途

近日,福建閩威實業(yè)有限公司博士后科研工作站合作導(dǎo)師梁鵬教授,帶領(lǐng)研究生團(tuán)隊前往閩威實業(yè)巽城養(yǎng)殖加工基地,開展以“科技賦能鄉(xiāng)村振興”為主題的暑期專項科技志愿服務(wù)活動。 梁鵬教授團(tuán)隊立足閩威實業(yè)博后站在海水魚加工領(lǐng)域的科研積累與技術(shù)優(yōu)勢,與當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖戶展開深度交流。圍繞提升鱸魚加工品質(zhì)這一核心需求,針對優(yōu)

寧聚英才?智匯閩東 | “茶香聚賢才·產(chǎn)業(yè)謀新篇”主題創(chuàng)業(yè)沙龍成功舉辦

為深入貫徹落實“抓導(dǎo)師帶創(chuàng)業(yè)促共富”工作部署,2025年8月5日,由福安市人社局主辦,福安市坦洋村人才驛站、創(chuàng)業(yè)人才驛站、云創(chuàng)空間人才驛站聯(lián)合承辦的“茶香聚賢才·產(chǎn)業(yè)謀新篇”主題沙龍在社口鎮(zhèn)坦洋村成功舉行?;顒油ㄟ^政策賦能、導(dǎo)師幫扶、資源對接,為茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。 活動現(xiàn)場,福安市人社局聚

局長“進(jìn)窗口 走流程” 促人社服務(wù)向好向優(yōu)

為持續(xù)深化拓展“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動,堅定不移把“牢記囑托、譜寫篇章”主題主線貫穿人社事業(yè)發(fā)展全過程,進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,8月7日上午,寧德市人社局黨組書記、局長金斌華走進(jìn)市行政服務(wù)中心人社窗口,以“進(jìn)窗口 走流程”現(xiàn)場辦事體驗形式,全流程檢驗窗口經(jīng)辦服務(wù),精準(zhǔn)查找問題短板,推動流程簡

寧德市公布第三批鋯鎂新材料產(chǎn)業(yè)人才生活補(bǔ)助人選

近日,寧德市人社局發(fā)布公告,確認(rèn)劉煒等7人為寧德市第三批鋯鎂新材料產(chǎn)業(yè)人才生活補(bǔ)助人選,按實際在寧工作月數(shù),連續(xù)三年給予每人每月1000元生活補(bǔ)助。 值得關(guān)注的是,本次人才認(rèn)定依據(jù)的是2024年新出臺的《寧德市促進(jìn)鋯鎂新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的五條措施》,新措施顯著加大了人才支持力度,首次增設(shè)了最高40萬元的

寧德柔性引才實現(xiàn)頂尖團(tuán)隊突破 第五批7名個人及1個團(tuán)隊獲認(rèn)定

近日,寧德市人社局公布確認(rèn)王蔚等7人和魏敏杰團(tuán)隊為寧德市第五批柔性引進(jìn)人才。 本次認(rèn)定實現(xiàn)了寧德市柔性引才工作的重要突破,首次成功引進(jìn)第一層次頂尖團(tuán)隊——國內(nèi)知名藥理學(xué)專家魏敏杰團(tuán)隊。該團(tuán)隊在腫瘤及神經(jīng)藥理與創(chuàng)新藥物研發(fā)領(lǐng)域造詣深厚,將極大提升區(qū)域相關(guān)學(xué)科建設(shè)水平、臨床研究能力及高層次醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)

推動社保服務(wù)“就近辦” 打造便民暖心圈

聚焦群眾“急難愁盼”的社保辦事難題,寧德市社會保險中心以“便民、高效、暖心”為導(dǎo)向,創(chuàng)新探索社保服務(wù)“就近辦”模式,通過社銀深度合作,推動社保服務(wù)從“窗口集中辦”向“就近便捷辦”轉(zhuǎn)型,構(gòu)建“社保便民服務(wù)圈”,讓群眾在家門口就能享受到高質(zhì)量的社保服務(wù)。 “近”布局,織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以“社銀聯(lián)動、多點輻射

腳下沾泥土 服務(wù)有溫度——寧德市人社局深化“四下基層”破解群眾就業(yè)難題

深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來,寧德市人社局堅持“開門搞教育”,將學(xué)習(xí)教育與解決群眾最關(guān)心的就業(yè)問題深度融合,大力弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),推動干部走出辦公室、沉到一線去,在面對面服務(wù)群眾中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、破解難題。通過“線下宣講、專場招聘、直播帶崗、零工找活”等方式,積極拓展就業(yè)渠道