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　　6月5日，為進一步提升建筑行業(yè)勞動用工管理專業(yè)化水平，推進欠薪根治全域標準化試點工作走深走實，福鼎市人社局聚焦保障農(nóng)民工工資支付，舉辦勞資專管員培訓會。福鼎建筑行業(yè)100多名勞資專管員參訓，現(xiàn)場為10名勞資專管員授予“金牌勞資專管員”榮譽。

　　培訓以政策解讀、經(jīng)驗交流和技能考核方式開展。寧德市勞動保障維權中心負責人結合典型案例，細致解讀保障農(nóng)民工工資支付各項制度。福鼎市人社局勞動關系和勞動監(jiān)察股負責人就農(nóng)民工工資保證金差異化存儲，結合行業(yè)實踐明晰操作規(guī)范。福鼎市中小學生烹飪勞動基地和天湖時代大酒店項目勞資專管員分享典型經(jīng)驗，展示用工全流程標準化管理模式?，F(xiàn)場對受訓勞資專管員進行勞資專管員業(yè)務能力測試。

　　寧德市人社局副局長林成增對勞資專管員強化履職盡責，突出提升制度執(zhí)行、風險排查、問題處置等能力提出具體要求。福鼎市政府副市長陳曉龍等出席開班儀式。

　　來源：寧德市勞動保障維權中心

　　福鼎市人力資源和社會保障局