隨著新產(chǎn)業(yè)、新商業(yè)模式的蓬勃發(fā)展，孵化出了多種新興職業(yè)。為暢通新職業(yè)技能人才的發(fā)展，寧德市人社局著力完善新職業(yè)技能人才評價體系，7月6日，在全省率先開展民宿管家職業(yè)技能等級認定工作。這不僅標志著我省在民宿行業(yè)人才標準化培養(yǎng)上實現(xiàn)“零的突破”，更彰顯了我市在職業(yè)技能等級認定領域的創(chuàng)新實踐——從無到有的題庫建設、嚴格規(guī)范的考評體系、多方協(xié)同的認定機制，終將藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
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民宿管家作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的新興職業(yè)，長期以來面臨“無資質(zhì)可考”的行業(yè)困境。本次考試自啟動報名以來便受到民宿行業(yè)的廣泛關注，反響熱烈，吸引了全省各地市的從業(yè)人員報名參與。考試共設理論機考與技能操作兩個部分，考核內(nèi)容涵蓋民宿運營管理、服務技能提升、市場營銷策略等多個方面，其中技能操作考題將閩東特色文化融入其中，將考核內(nèi)容直接錨定本土實踐需求。
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本次民宿管家職業(yè)技能等級認定，不僅解決了我省民宿行業(yè)技能人才評價的燃眉之急，還全方面多角度考察了考生們的綜合素質(zhì)。首批“持證上崗”的民宿管家，將充分發(fā)揮自身的專業(yè)技能，推動民宿行業(yè)朝著規(guī)范化、品質(zhì)化的方向穩(wěn)步邁進，為福建文旅產(chǎn)業(yè)注入澎湃動能。
下一步，市人社局將繼續(xù)立足區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)需求，探索技能人才評價體系覆蓋面的延伸，支持新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)從業(yè)者參與技能人才評價，以創(chuàng)新舉措加強技能人才隊伍建設。
來源：寧德市職業(yè)技能和勞動能力鑒定中心
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