為扎實做好歲末年初農(nóng)民工工資支付保障工作,強化“數(shù)字治欠”,促進治理欠薪“標準化”與“信息化”深度融合,2025年12月12日,市人社局組織召開全市金融系統(tǒng)協(xié)調推進根治欠薪工作專題會議。會議由市人社局副局長林成增主持,在寧各銀行業(yè)金融機構分管負責人參加會議。?

會議通報我市農(nóng)民工工資專用賬戶管理及工資支付信息上傳總體情況,就推進專用賬戶信息、工資支付信息上傳至“福建省勞動監(jiān)測預警和智慧就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺”進行系統(tǒng)解讀和專項部署,并圍繞數(shù)據(jù)上傳過程中的難點問題進行了交流討論。
會議強調,各銀行業(yè)金融機構要充分認識保障農(nóng)民工工資支付是事關人民群眾切身利益、社會公平正義與和諧穩(wěn)定的重大政治任務,將專用賬戶及工資信息上傳至省監(jiān)管平臺既是落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》及我省實施細則的法定要求,更是支撐根治欠薪長效機制、實現(xiàn)全過程監(jiān)控的關鍵舉措。要對標要求,盯緊數(shù)據(jù)上傳時效、質量、規(guī)范,立即組織對現(xiàn)有數(shù)據(jù)上傳流程、系統(tǒng)接口、內(nèi)部責任分工進行自查、優(yōu)化,確保數(shù)據(jù)上傳及時、準確、完整、安全,符合省平臺的技術規(guī)范與監(jiān)管要求。要強化協(xié)同,樹立“一盤棋”思想,對內(nèi)建立從寧德分行到網(wǎng)點的垂直管理和內(nèi)部考核機制,對外主動加強與人社部門、行業(yè)主管部門的溝通,及時反饋并協(xié)同解決系統(tǒng)對接、數(shù)據(jù)標準等實際問題,以高度的責任感和執(zhí)行力,共同筑牢農(nóng)民工工資支付的“數(shù)據(jù)防線”。
來源:市維權中心