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　　寧德新聞網(wǎng)5月19日電 年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，寧德市人社局突出抓好年輕干部學(xué)習(xí)教育，通過夯實(shí)理論根基、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉、開展警示教育等多維度舉措，一體推進(jìn)年輕干部貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾、解決問題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

　　以學(xué)為先，在深學(xué)細(xì)悟中校準(zhǔn)精神坐標(biāo)。依托局黨組理論學(xué)習(xí)中心組，組織年輕干部列席學(xué)習(xí)研討12人次；依托3個(gè)青年干部理論學(xué)習(xí)小組實(shí)施“育苗”計(jì)劃，組織35周歲以下年輕干部通過局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、專題輔導(dǎo)、交流研討等方式開展理論學(xué)習(xí)，交流發(fā)言28人次，擴(kuò)寬視野、激發(fā)思想碰撞；依托黨支部“三會(huì)一課”、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，組織37名年輕黨員結(jié)合倡導(dǎo)年輕干部下基層、接地氣等優(yōu)良傳統(tǒng)，從思想根源入手，深挖自身在作風(fēng)方面存在的問題，明確整改方向和措施。

　　以干篤行，在為民服務(wù)中強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。安排20多名年輕干部在整治騙取套取社?；稹⒄握?xiàng)目國有企業(yè)欠薪、涉企執(zhí)法檢查突出問題、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等吃勁崗位上歷練，引導(dǎo)年輕干部直面復(fù)雜問題和困難挑戰(zhàn)，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，提升解決實(shí)際問題的能力。截止目前，共有效處置社?；鹨?2起；辦結(jié)欠薪線索1310條，為331名勞動(dòng)者追回工資292.49萬元；人社窗口共接待辦事群眾4098人次，群眾滿意率100%。

　　以案為鑒，在祛除積弊中敲響廉潔警鐘。注重把案件資源作為學(xué)習(xí)教育活教材，梳理省、市及人社系統(tǒng)年輕干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神典型案例，緊盯社?；?、人事考試、勞動(dòng)維權(quán)等人社重點(diǎn)領(lǐng)域，尤其是財(cái)務(wù)、執(zhí)法、審批等關(guān)鍵崗位干部和新提任干部等重點(diǎn)群體，抓好“由風(fēng)及腐”典型案例的警示教育，覆蓋年輕干部300多人次，有效增強(qiáng)了年輕干部的廉潔自律意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，定期組織社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)年輕干部開展社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)交叉互查，通過相互監(jiān)督、相互學(xué)習(xí)的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的風(fēng)險(xiǎn)問題，在整治基層“微腐敗”的同時(shí)，推動(dòng)形成“以查促改、以改促建、以建促優(yōu)”的良性循環(huán)。（完）