寧德新聞網7月29日電 為發(fā)揮失業(yè)保險助企擴崗作用,鼓勵企業(yè)積極吸納大學生等青年就業(yè)，現(xiàn)就延續(xù)實施一次性擴崗補助政策有關事項通知如下：
一、對招用 2023屆 及離校兩年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年,簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費 1個月以上的企業(yè),按每人 1500元 的標準發(fā)放一次性擴崗補助。政策執(zhí)行至⒛23年 12月 底。
二、1名上述人員的就業(yè)參保信`憝 和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴崗補助,不 能重復使用。一次性擴崗補助和一次性吸納就業(yè)補貼政策不能重復享受。各地不得超出現(xiàn)有政策規(guī)定提高政策享受門檻,增加限制條件,要讓招用上述人員并符合相關條件的企業(yè)盡可能享受政策紅利。
三、在政策執(zhí)行期內 (2O23年6月25日至2023年12月31日),企 業(yè)為上述三類人員參加失業(yè)保險、工傷保險和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費時長大于 (含 )1個月,且審核時處于正常參保繳費狀態(tài)的,可 以享受一次性擴崗補助。不區(qū)分以往年度是否就業(yè)參保。根據人社部有關要求,勞 務派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策。
四、一次性擴崗補助所需資金從失業(yè)保險基金“其他支出”科目中列支。
五、采取“免申即享”的方式,按 照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則,主動向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助。省級定期將新參保人員信息與部省人社業(yè)務協(xié)同平臺提供的“普通高校應屆畢業(yè)生身份核驗接口”、教育部門移交的有就業(yè)意愿的離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生數據信息、登記失業(yè)信息比對,篩 選出初步對象名單發(fā)至各地復核,各地確認參保人員身份符合政策享受條件,向 企業(yè)發(fā)送信息并經其確認后,將一次性擴崗補助資金發(fā)放至用人企業(yè)對公賬戶,對沒有對公賬戶的企業(yè),可將資金 發(fā)放至當地稅務部門提供的該企業(yè)繳納社會保險費賬戶。
各地失業(yè)保險經辦機構要開設服務窗口,便于企業(yè)自行申請一次性擴崗補助。對企業(yè)所招用的相關人員參保情況,經 辦機構要通過本地信`息 系統(tǒng)核實,并在收到企業(yè)申請后20日內辦結。
六、要做好基金風險防范,強 化事后核查,統(tǒng) 籌推進一次性擴崗補助暢通領、安全辦。各設區(qū)市人社局、平潭綜合實驗區(qū)社會事業(yè)局應于每月 15日 前向省人社廳上報一次性擴崗補助發(fā)放數據，省 人社廳匯總后上報人社部,支 持部端開展全國信息比對核查。對部端比對下發(fā)的身份不實、跨省 (區(qū) 、市)重 復享受等疑點數據,各地要立即核實,對于不符合條件的企業(yè),及時追回所發(fā)放一次性擴崗補助,按規(guī)定追究其相應責任。
實施一次性擴崗補助政策是促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)、維護就業(yè)局勢穩(wěn)定的重要舉措。各地要提高政治站位,加 強組織保障,加 大政策宣傳,向 轄區(qū)內所有企業(yè)推送政策信息,提高政策知曉度,確保政策落實落地。（完）
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