“目前我市快遞行業(yè)還沒有一個統(tǒng)一的最低工資標準，希望企業(yè)方能夠提供一個托底的保障。”“行業(yè)最低工資標準能夠讓職工覺得更有保障，也能夠鼓勵職工工作的積極性，那就確定為每月2300元。”……
這一對話來自2022年7月20日召開的寧德市快遞行業(yè)集體協(xié)商會議，也是全市快遞行業(yè)首次開展集體協(xié)商。會上，快遞行業(yè)職工方與企業(yè)方代表就行業(yè)最低工資標準、一線快遞員崗位最低工資標準、女職工健康體檢等問題進行協(xié)商，并最終達成一致意見。
近年來，新業(yè)態(tài)勞動者數(shù)量與日俱增，寧德市人社局不斷加強新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障工作，會同多部門聯(lián)合出臺了《寧德市關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的若干措施》，明確平臺企業(yè)應當合理承擔維護勞動者權(quán)益的相應責任，在公平就業(yè)、勞動報酬、休息、勞動安全、社會保險等方面作出一系列規(guī)定，給新就業(yè)形態(tài)勞動者帶來更可靠的保障，也給相關(guān)企業(yè)開展經(jīng)營活動劃出“紅線”。
集體協(xié)商作為該項工作的重要抓手，為新就業(yè)形態(tài)勞動者爭取到了實實在在的福利。2022年，經(jīng)過深入調(diào)研、多次協(xié)商，深圳萬順叫車云信息技術(shù)有限公司寧德分公司也成功簽訂我市首份網(wǎng)約車企業(yè)工資專項集體合同，成為我市新就業(yè)形態(tài)集體協(xié)商的示范典型；寧德市快遞行業(yè)協(xié)會成功簽訂首份快遞行業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議，其中一線快遞員崗位最低工資標準相較普通崗位職工增加400元，每月可達2700元，有力保障了快遞員的合法權(quán)益。
在職業(yè)保障方面，強化社保參保工作，努力彰顯人社溫度。市人社局積極督促企業(yè)依法為符合確立勞動關(guān)系情形的勞動者辦理參保登記并按時足額繳納社會保險費，并在全省第一時間推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作。截至2022年12月，共收到12家寄遞企業(yè)的備案名單，合計備案人數(shù)666人，其中已辦理工傷保險參保登記手續(xù)529人。
接下來，寧德市人社局將繼續(xù)加強對新業(yè)態(tài)企業(yè)的用工指導，加強各級人社部門、市場監(jiān)管、交通、郵管等新業(yè)態(tài)企業(yè)主管（監(jiān)管）部門的工作協(xié)同，在集體協(xié)商、勞動維權(quán)、公共服務等方面下功夫，進一步填補新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的缺漏，引導全社會切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益，促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。（許嬋媛）
閩公網(wǎng)安備
35099902000052號