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　　寧德新聞網(wǎng)3月3日電  “一開(kāi)春，政府就通過(guò)‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’組織開(kāi)展省際勞務(wù)協(xié)作，真是一場(chǎng)用工‘及時(shí)雨’，此舉為企業(yè)在短期內(nèi)解決用工難題發(fā)揮了積極的作用，為這樣暖心的‘寧德服務(wù)’點(diǎn)贊。”“人社部門出臺(tái)的舉措直擊短板痛點(diǎn)，切實(shí)為企業(yè)解了燃眉之急。”……

　　

　　2022年，寧德市人社局在全省創(chuàng)新開(kāi)展人力資源服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)，著力創(chuàng)建“無(wú)憂就業(yè)城市”品牌，建成寧德首個(gè)區(qū)域性人力資源服務(wù)中心，從“穩(wěn)崗六條”到“用工八條”，實(shí)實(shí)在在的“寧德服務(wù)”，不僅想在企業(yè)前頭，更暖在企業(yè)心頭。

　　

　　以“快”為先，全面提高招工效率。對(duì)用工需求早知道、早部署、早行動(dòng)，寧德市人社局提早謀劃解決方案，成立企業(yè)用工工作專班,統(tǒng)籌指導(dǎo)全市招工工作,協(xié)調(diào)省外招工、人員落地等相關(guān)保障工作。

　　

　　出臺(tái)服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工8條措施、應(yīng)對(duì)疫情援企穩(wěn)崗促就業(yè)9條措施，實(shí)施全省力度最大的一次性穩(wěn)就業(yè)留工獎(jiǎng)補(bǔ)政策，全員發(fā)放、上不封頂，鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)不停產(chǎn)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。2022年向8000多家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗擴(kuò)崗資金1.2億元。

　　

　　以“實(shí)”為本，全面提升招工效能。組建6支招工小分隊(duì),分赴山西、貴州等5省45縣，開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作和精準(zhǔn)招工。首次提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包機(jī)包車包專列運(yùn)送服務(wù)、設(shè)立“免費(fèi)食宿”中轉(zhuǎn)驛站，引進(jìn)省外勞動(dòng)力。

　　

　　在全省率先開(kāi)展“萬(wàn)人回歸”工程，建立用工服務(wù)隊(duì)伍,鼓勵(lì)鄉(xiāng)村參與勞動(dòng)力輸送，留住本地務(wù)工人員，實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)；鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)老員工帶新員工方式招工，給予以工引工獎(jiǎng)補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)“十萬(wàn)員工、十萬(wàn)招工人”,吸引更多人來(lái)寧務(wù)工。2022年多渠道解決企業(yè)用工5.5萬(wàn)人,滿足了企業(yè)用工需求。

　　

　　以“優(yōu)”為要，全面提增招工效益。制作《無(wú)憂就業(yè)城市宣傳手冊(cè)》,創(chuàng)作“我在寧德等你”招工宣傳短視頻、微信圖文作品,全方位、多渠道發(fā)布需求服務(wù)等信息，宣傳“求職不花錢、政府包吃住”等政策舉措；實(shí)施“萬(wàn)名藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)工程，深化產(chǎn)教融合、校企合作，職業(yè)院校與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)聯(lián)辦“冠名班”“ 訂單班”,推進(jìn)技能人才自主評(píng)價(jià)，選樹(shù)優(yōu)秀人才典型，提高技能人才供給能力。

　　

　　在全省率先開(kāi)展薪酬分配改革試點(diǎn)工作，通過(guò)暢通渠道、強(qiáng)化激勵(lì)政策，打造技能人才薪酬分配制度示范樣本。2022年開(kāi)展技能培訓(xùn)7.3萬(wàn)人次，技能人才評(píng)價(jià)1.71萬(wàn)人，新增高技能人才4293人。通過(guò)薪酬改革，試點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)35%，人工成本利潤(rùn)增長(zhǎng)14%，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)增效，員工增收”。

　　

　　寧德市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2023年將認(rèn)真對(duì)照市委“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)要求，進(jìn)一步深化人力資源服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)。

　　

　　企業(yè)用工服務(wù)再提升，引進(jìn)省外勞動(dòng)力3.5萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)本地勞動(dòng)力就近就地就業(yè)5000人，全年新增企業(yè)用工4萬(wàn)人以上；技能人才培養(yǎng)再提升，激活高技能人才隊(duì)伍活力，逐步優(yōu)化適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)2萬(wàn)人次，力爭(zhēng)技能人才總量增加1萬(wàn)人。

　　

　　畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)再提升，開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),高校畢業(yè)生來(lái)寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)達(dá)8000人以上；人力資源服務(wù)再提升，促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)范化發(fā)展，全市累計(jì)實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到15家；促進(jìn)東僑、福鼎人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展，確保全年累計(jì)25家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐東僑人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。（完）