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“一調(diào)到底”,三曙派出所溫暖漢正街
發(fā)布時間:2022-05-15  文章來源:中新網(wǎng) 點擊:647300

  “一調(diào)到底”,三曙派出所溫暖漢正街

  □ 本報記者   劉志月

  □ 本報見習(xí)記者 劉歡

  □ 本報通訊員  王輝

  初夏,湖北武漢漢正街,南來北往客商絡(luò)繹不絕,電動拖車穿行其間。見到巡邏至此的武漢市公安局硚口區(qū)分局三曙派出所社區(qū)民警周為,在街上經(jīng)營一家玩具店的小魏笑著迎了出來。

  “老丁和小陳沒再扯皮了吧?”

  “沒有沒有,他倆現(xiàn)在好得很!”

  他們口中的小陳是玩具店的房東,而老丁是隔壁藥店的房東。今年初,老丁將自家門面租給商戶經(jīng)營藥店。藥店裝修時發(fā)現(xiàn),自家厚約一米的墻身,被隔壁玩具店給裝修進去了。老丁找上小陳,想要回墻面使用權(quán)。

  “門面租給玩具店使用好幾年了,這面墻都是我家在用,你現(xiàn)在一句話就要拆掉裝修,太欺負人了吧?”小陳覺得這是歷史遺留問題,也為自己和商戶爭取使用權(quán),斷然拒絕。

  3月底,老丁家人相約來店里找小陳“理論”,看到對方人多勢眾,小陳也“叫班子”。雙方爭執(zhí)不休,沖突一觸即發(fā)。

  得知情況后,周為火速趕到現(xiàn)場,勸回雙方家人,再將當(dāng)事人帶到派出所。經(jīng)調(diào)解,老丁和小陳口頭上表示不會扯皮打架,但周為清楚,他們心里誰也不服誰。

  當(dāng)晚,周為來到門店實地查看,查找矛盾源頭。第二天一早,周為約雙方來到門店,把派出所編制的“打架成本核算單”遞到兩人手中,講解打架斗毆需要承擔(dān)的法律責(zé)任。

  在周為的調(diào)解下,老丁與小陳握手言和,約定以墻面中心劃界經(jīng)營。

  這樣的糾紛,在被譽為“天下第一街”的漢正街上,并不鮮見。這里是湖北最大的服裝批發(fā)市場,“對內(nèi)搞活的典范”。三曙派出所轄區(qū)是漢正街核心區(qū)域,0.5平方公里的土地上商戶達8000余戶,轄區(qū)人流量大、物流量大、資金流量大。

  “外來經(jīng)商人員水土不服,容易因文化差異等發(fā)生一些矛盾。商戶多了也容易扯皮,大多是雞毛蒜皮的事:我家賣的東西銷量好,隔壁家跟著賣;買了東西覺得不好,商家不愿退。林林總總這些事,都沒有違反社會治安?!比锱沙鏊L劉清皓說。

  在劉清皓看來,這些事“要推也能推,但不能推”。

  “很多大的案件、極端案事件,往往是由小糾紛引起,我們要維護一方穩(wěn)定,就是要把這些小矛盾全部化解掉,吸附在派出所,這在某種程度上也是服務(wù)營商環(huán)境。”劉清皓說。

  為全面優(yōu)化營商環(huán)境,三曙派出所結(jié)合實際,對標對表武漢市公安局部署開展的“找堵防”行動要求,制定了矛盾糾紛排查化解規(guī)范。

  該規(guī)范詳細制定了消費合同類、肢體沖突類、鄰里瑣事類、家庭矛盾類、酒后滋事類等矛盾糾紛化解處置流程,并制作成“口袋書”下發(fā)社區(qū)民警,指導(dǎo)民警全程規(guī)范處置,并量化考核。規(guī)范明確,民警應(yīng)最大限度把群眾的矛盾糾紛化解在源頭,消滅在萌芽狀態(tài),要由過去的“一調(diào)了之”擴展為“一調(diào)到底”,確保達到“事了”“情續(xù)”的目標。

  工作經(jīng)驗豐富、善做群眾工作的老同志王秉喜,是三曙派出所專門負責(zé)調(diào)解工作的民警?!拔覀兯鶎嵭惺捉迂撠?zé)制。任何矛盾來了都要接待,無論這個是不是我們負責(zé)的。只要別人進了派出所的門,就要‘帶氣來,平和走’?!彼f。

  化解矛盾糾紛,有熱情更要有方法。三曙派出所摸索出一套完整的糾紛化解機制:社區(qū)民警在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛后進行化解;社區(qū)民警如外出執(zhí)勤,就由調(diào)解民警接待前來報警群眾或處理110警情。如果調(diào)解確有困難,需要社會力量一起參與,社區(qū)民警就發(fā)揮人熟地熟優(yōu)勢,組織市場、社區(qū)、物業(yè)公司多方一起進行調(diào)解。

  經(jīng)多年悉心經(jīng)營,“走,到派出所解決”已成三曙派出所轄區(qū)商戶和居民遇到糾紛時的首選?!按蠹叶颊J為派出所是解決問題的地方,也是可以解決問題的地方?!蓖醣舱f。

  前不久,70多歲的拾荒老太拎著撿來的廢棄物乘坐電梯,被一醉酒老漢打了一巴掌。老太不忿,來到派出所報警。王秉喜循著監(jiān)控,逐戶敲門,最終找到老漢,帶回所里。老漢開始并不承認打人。經(jīng)王秉喜一番入情入理勸解,老漢當(dāng)場向老太誠摯道歉,主動賠償300元,雙方化干戈為玉帛。

  像這樣的糾紛,王秉喜每年要調(diào)解200多件,“矛盾來了,我們會先講法,再講理,最后再用情,有時還會自己貼錢”。

  有時,并沒這么順利?!懊茈p方就賠償問題難以達成一致,差距過于懸殊,我們就會引導(dǎo)他們走正常司法程序?!蓖醣舱f。

  在三曙派出所,矛盾糾紛一般不過夜。“每天一上班,我們會將頭一天發(fā)生的事復(fù)盤,對一些疑難雜癥進行會商,防止小矛盾激化為大案件?!眲⑶屦┱f。

  據(jù)悉,自武漢公安開展“雷火2022”專項行動以來,三曙派出所全警動員深入排查,今年已化解各類矛盾糾紛近200起,收到錦旗12面、感謝信20余封。

  及時化解矛盾糾紛——維護市場和諧穩(wěn)定——吸引更多商戶投資,劉清皓說,這就是三曙派出所的工作思路。