26日，記者從市人社局獲悉，為鼓勵企業(yè)在職員工從寧德轄區(qū)以外引進勞動力，緩解我市制造業(yè)企業(yè)用工短缺問題，日前該局和市財政局制定印發(fā)了《寧德市制造業(yè)企業(yè)“以工引工”獎補辦法》。按被引薦員工穩(wěn)定就業(yè)滿6個月每人500元、滿1年再增加500元的標準給予企業(yè)在職員工引工獎勵補貼。
獎補對象和條件為對企業(yè)在職員工為我市制造業(yè)企業(yè)從寧德轄區(qū)以外引進勞動力，實現(xiàn)首次來寧就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并參加社會保險的（比對失業(yè)保險參保信息或養(yǎng)老、工傷保險參保信息），給予企業(yè)在職員工一次性用工服務獎補。
獎補由企業(yè)統(tǒng)一匯總符合條件的《寧德市制造業(yè)企業(yè)引進外來務工人員名單》和《寧德市制造業(yè)企業(yè)“以工引工”獎補申報審核表》，向所在地公共就業(yè)服務機構提出申請，東僑經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)向東僑人社局申請。
各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務機構受理后，通過企業(yè)承諾制、大數(shù)據(jù)比對方式，獲取企業(yè)員工參保信息，完成初審后，報當?shù)厝松缇謱徍恕８骺h（市、區(qū)）人社局、東僑人社局將審核后的補貼企業(yè)名單及補貼金額等內(nèi)容在同級人民政府或人力資源和社會保障部門網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，各地財政、人社部門按有關程序撥付獎補資金至企業(yè)銀行賬戶。
按照辦法，各地要有效甄別申報材料的真實性，防止出現(xiàn)冒領、套取和重復享受獎補行為。對騙取補貼行為的，要依法依規(guī)嚴肅處理。辦法適用于2022年2月1日至2022年12月31日期間企業(yè)在職員工引進勞動力。
來源：閩東日報·新寧德客戶端 記者 張文奎
編輯：淑琴
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