日前，全國總工會印發(fā)《關于2022年元旦春節(jié)期間組織開展送溫暖活動的通知》，要求各級工會在2022年“兩節(jié)”期間結合疫情防控情況，繼續(xù)開展送溫暖活動，全總將安排1億元送溫暖資金用于送溫暖走訪慰問，其中5000萬元用于“兩節(jié)”送溫暖活動。
《通知》要求，2022年“兩節(jié)”送溫暖要走訪調研企業(yè)、深入了解職工生產生活情況，慰問困難職工、勞動模范、堅守在新冠肺炎疫情防控一線的醫(yī)務人員、在國家重點工程重大項目和重大活動中作出突出貢獻的職工和節(jié)日期間堅守一線崗位的干部職工。重點關注新就業(yè)形態(tài)勞動者群體，幫助解決急難愁盼的實際問題，聚焦貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等群體開展幫扶服務活動。
《通知》強調，各級工會要進一步鞏固拓展城市困難職工解困脫困工作成果。重點關注新就業(yè)形態(tài)勞動者、困難企業(yè)職工等特殊群體，深入摸底調查，對生活困難的職工及時幫扶，對符合建檔條件的困難職工應納盡納。同時要保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定，在過渡期內各項幫扶政策力度不減、措施不變，對深度困難、相對困難、意外致困等不同類型困難職工家庭精準施策、分類幫扶，對建檔困難職工家庭普遍發(fā)放生活補貼，確保溫暖過冬過節(jié)。“兩節(jié)”前，全總將下?lián)苤醒胴斦ｍ棊头鲑Y金3.73億元，向在檔困難職工普遍發(fā)放生活補貼。
《通知》明確，各級工會要持續(xù)推進提升職工生活品質試點工作?；鶎庸凑铡痘鶎庸涃M收支管理辦法》，向職工會員發(fā)放適量的節(jié)日慰問品，保障干部職工享有正常福利。要聚焦職工多樣性需求，開展工會幫扶中心賦能增效打造服務職工綜合體試點、企業(yè)提升職工生活品質塑造幸福生活環(huán)境試點，豐富服務職工資源供給，切實做好職工福利和生活保障。
《通知》要求，各級工會要切實做好新就業(yè)形態(tài)勞動者、農民工等群體關心關愛、維權服務工作，進一步拓展工會幫扶(服務)中心、戶外勞動者服務站點功能，因地制宜、整合資源，創(chuàng)新開展關愛服務項目，形成新就業(yè)形態(tài)勞動者群體常態(tài)化送溫暖機制。配合政府部門做好“根治欠薪冬季專項行動”，及時發(fā)現和化解欠薪隱患。幫助解決春運返鄉(xiāng)農民工遇到的困難，對就地過年的農民工組織開展形式多樣的服務活動。(總臺央視記者 高磊）
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