寧德新聞網(wǎng)11月8日電 （葉榕）為扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題，近日，霞浦縣人民法院聯(lián)合霞浦縣人社局裁審銜接辦公室前往福寧醫(yī)院以座談會形式開展“送法進(jìn)醫(yī)院”活動。座談會上，各方就“如何留住人才，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”展開討論。
福寧醫(yī)院根據(jù)工作中存在的相關(guān)法律問題進(jìn)行咨詢，如醫(yī)護(hù)人員在勞動合同約定的工作年限未滿時(shí)提前離職，造成醫(yī)院用人缺口時(shí)，院方應(yīng)當(dāng)如何維權(quán)？部分醫(yī)護(hù)人員經(jīng)催告仍不愿意簽訂勞動合同怎么辦？
縣法院與縣人社局裁審銜接辦公室結(jié)合具體案例，提供了專業(yè)的法律建議，希望福寧醫(yī)院遵守勞動合同法規(guī)定，妥善處理好院方與醫(yī)護(hù)人員之間的關(guān)系，進(jìn)一步規(guī)范人員的招聘流程與勞動合同的制定與簽署事宜。
會后，各方形成統(tǒng)一意見，表示在今后要加強(qiáng)聯(lián)系交流，努力減少勞動爭議案件的產(chǎn)生，將矛盾糾紛化解在源頭。（完）
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