寧德新聞網(wǎng)11月13日電 （鄭金容）為建設(shè)專業(yè)化的審判輔助人員隊伍，培養(yǎng)新時代后備人才力量，柘榮法院多舉措推進(jìn)人員分類管理、科學(xué)管理。
一是推進(jìn)法官員額制改革和人員分類管理，加強(qiáng)職級序列調(diào)整工作及晉升工作，今年來，完成了2名新入額法官的法官等級確定、2名員額法官晉升、4名司法警察職級首次晉升工作。
二是推進(jìn)專業(yè)化審判團(tuán)隊實質(zhì)化運作，重新組建了6個審判團(tuán)隊，明確各團(tuán)隊職責(zé)，形成常態(tài)化、緊密協(xié)作的辦案單元和管理單元，落實辦案責(zé)任制，保障審判工作高效有序開展。
三是推進(jìn)人民陪審員工作，建立人民陪審員微信群，為陪審員提供學(xué)習(xí)交流的平臺，啟用“人民陪審員系統(tǒng)”，通過系統(tǒng)隨機(jī)抽取人民陪審員參加合議庭進(jìn)行參審案件179件。
四是推進(jìn)司法輔助事外包管理，合理配置司法資源，通過勞務(wù)派遣聘用2名人員從事司法輔助工作，引入外包公司專人負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化工作、信息技術(shù)維護(hù)，目前共有外包公司工作人員3人、勞務(wù)派遣人員21名。（完）
http://www.fhlkaisuo.com/
閩公網(wǎng)安備
35099902000052號