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　　寧德新聞網(wǎng)12月24日電 （陳嘉倩）近年來(lái)，為化解群體性勞資糾紛，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，古田法院主動(dòng)出擊，集中優(yōu)勢(shì)資源，全力化解群體性糾紛，

 

　　加強(qiáng)集中審理，建立集中人員解決機(jī)制，促成專人負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，一月至今共審結(jié)追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛案件38件；推進(jìn)快立審結(jié)，利用庭前會(huì)議、蘭惠琴勞模工作室等作用，切實(shí)將矛盾加速化解。

 

　　加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)合作，與多部門聯(lián)動(dòng)打造企業(yè)名單通報(bào)機(jī)制，成功化解一起21人勞資糾紛系列案件；轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，進(jìn)企業(yè)、訪勞工，發(fā)放宣傳單200份，開設(shè)法律講堂，開展巡回審判及法律咨詢。（完）

 

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