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　　寧德新聞網(wǎng)11月4日電 （陳嘉倩）今年來，為充分發(fā)揮聘用人員服務(wù)審判執(zhí)行工作的職能作用，古田法院不斷完善招錄辦法、規(guī)范管理，確保法院各項工作有序進(jìn)行。

　　

　　一是完善選聘制度，規(guī)范選聘流程，公開考核標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一把關(guān)擇優(yōu)錄取。

　　

　　二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行人員培訓(xùn)，采用幫扶帶與集中培訓(xùn)融合，及時解困解疑，提高業(yè)務(wù)能力和政治思想。

　　

　　三是完善福利機(jī)制，提供疾病慰問等福利，切實保障落實到位。

　　

　　四是優(yōu)化專項管理，規(guī)范人員獎懲，根據(jù)考核等次分階梯式發(fā)放年終獎勵性績效。（完）

 

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