“醫(yī)者的天職就是治病救人，回到家鄉(xiāng)履行醫(yī)者職責，成為助力家鄉(xiāng)發(fā)展的一份子，我感到由衷的自豪。”劉劍鋒，美國ECFMG認證醫(yī)學博士、加拿大胃腸肝病研究中心主任，專業(yè)領域為惡性腫瘤的靶向治療與研究。2016年3月，經(jīng)寧德市中醫(yī)院境外引進，現(xiàn)擔任該院腫瘤科學科帶頭人。
在他的幫助下，寧德市中醫(yī)院迅速組建成立了腫瘤科，把國外雙靶向治療和PD1抑制劑治療晚期難治性惡性腫瘤等臨床新技術引入醫(yī)院，并陸續(xù)開展了肺部腫物穿刺、惡性腫瘤基因檢測等新技術。
這是市衛(wèi)健委積極探索創(chuàng)新柔性引才的生動模板。近年來，市衛(wèi)健委牢固樹立“服務發(fā)展、人才優(yōu)先”的觀念，努力造就一支品德高尚、技術精湛、服務優(yōu)良的衛(wèi)生人才隊伍，為健康寧德提供有力支撐。
人才蔚，事業(yè)興。衛(wèi)生人才隊伍是支撐醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的根本保證。今年以來，市衛(wèi)健委全面貫徹落實市委、市政府“1+5”人才新政，圍繞《2019年全市人才工作要點》，切實抓好衛(wèi)生人才隊伍建設。今年上半年組織實施了2019年寧德市醫(yī)院等市直醫(yī)療機構公開招聘全日制普通高校本科以上學歷緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生計劃（第二批），全市已招收23名畢業(yè)生。開展人才補助待遇申報工作，對名醫(yī)“師帶徒”工作室、寧德市名醫(yī)、引進醫(yī)療衛(wèi)生人才等人才項目及時兌現(xiàn)補助款。
功以才成，業(yè)由才廣。全市各醫(yī)療機構貫徹“不求為我所有,但求為我所用”的人才理念，積極探索創(chuàng)新柔性引才模式，主動對接名醫(yī)團隊，在去年建立12個名醫(yī)“師帶徒”工作室的基礎上，今年成功申報了10個名醫(yī)“師帶徒”工作室。通過牽手名醫(yī)專家團隊，充分發(fā)揮其醫(yī)療資源和專業(yè)技術優(yōu)勢，明顯提升我市臨床?？平ㄔO水平。同時，充分發(fā)揮“寧智回歸”平臺作用，進一步發(fā)揮在外人才資源優(yōu)勢，目前已成功對接國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知名院士、專家25名，已有8人與市屬醫(yī)院對接項目。
為緩解我市基層衛(wèi)生人員短缺的現(xiàn)狀，市衛(wèi)健委持續(xù)實施定向委培計劃。今年全市招收定向委培生71人，其中縣級本科層次臨床醫(yī)學專業(yè)52人。為加快培養(yǎng)大批合格的全科醫(yī)生，充分發(fā)揮全科醫(yī)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務中的重要作用，今年市政府出臺了《寧德市改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的實施方案》，從建立健全適應行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度、全面提高全科醫(yī)生職業(yè)吸引力、加強基層全科醫(yī)生隊伍建設等方面做了詳細規(guī)劃。
“大手牽小手”才能借梯上樓、借勢發(fā)展。今年以來，市衛(wèi)健委持續(xù)深化醫(yī)院對口幫扶工作，上半年全市18家醫(yī)院共對口支援56家基層醫(yī)療機構。其中3家三級醫(yī)院對口幫扶11家縣級醫(yī)院，共派出幫扶人員95人次，派駐人員共診療患者58070人次。15家縣級醫(yī)院對口幫扶45家基層醫(yī)療機構，共派出幫扶人員100人次，派駐人員共診療患者23650人次。全市縣級及以下醫(yī)療機構的管理水平及醫(yī)療服務能力進一步提升。
“我們將認真貫徹落實市委、市政府‘1+5’人才新政和我委制定的5份配套文件，用好用足各類優(yōu)惠政策。”市衛(wèi)健委相關負責人表示，將加大衛(wèi)生人才引進力度，按照時間節(jié)點要求，做好衛(wèi)生人才招聘工作。持續(xù)做好城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，推動優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生人才資源下沉，進一步提升縣級及以下醫(yī)療機構，尤其是貧困縣和扶貧開發(fā)重點縣、基本財力保障縣縣級的醫(yī)療服務能力。同時，用好用足柔性引才政策，并將柔性引才這一模式擴大到縣級醫(yī)療機構，爭取柔性引進更多的名醫(yī)專家團隊到我市服務，進一步提升我市醫(yī)療服務能力水平，助推我市醫(yī)療事業(yè)發(fā)展駛入“快車道”。（閩東日報記者 陳薇）
“醫(yī)者的天職就是治病救人，回到家鄉(xiāng)履行醫(yī)者職責，成為助力家鄉(xiāng)發(fā)展的一份子，我感到由衷的自豪。”劉劍鋒，美國ECFMG認證醫(yī)學博士、加拿大胃腸肝病研究中心主任，專業(yè)領域為惡性腫瘤的靶向治療與研究。2016年3月，經(jīng)寧德市中醫(yī)院境外引進，現(xiàn)擔任該院腫瘤科學科帶頭人。
在他的幫助下，寧德市中醫(yī)院迅速組建成立了腫瘤科，把國外雙靶向治療和PD1抑制劑治療晚期難治性惡性腫瘤等臨床新技術引入醫(yī)院，并陸續(xù)開展了肺部腫物穿刺、惡性腫瘤基因檢測等新技術。
這是市衛(wèi)健委積極探索創(chuàng)新柔性引才的生動模板。近年來，市衛(wèi)健委牢固樹立“服務發(fā)展、人才優(yōu)先”的觀念，努力造就一支品德高尚、技術精湛、服務優(yōu)良的衛(wèi)生人才隊伍，為健康寧德提供有力支撐。
人才蔚，事業(yè)興。衛(wèi)生人才隊伍是支撐醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的根本保證。今年以來，市衛(wèi)健委全面貫徹落實市委、市政府“1+5”人才新政，圍繞《2019年全市人才工作要點》，切實抓好衛(wèi)生人才隊伍建設。今年上半年組織實施了2019年寧德市醫(yī)院等市直醫(yī)療機構公開招聘全日制普通高校本科以上學歷緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生計劃（第二批），全市已招收23名畢業(yè)生。開展人才補助待遇申報工作，對名醫(yī)“師帶徒”工作室、寧德市名醫(yī)、引進醫(yī)療衛(wèi)生人才等人才項目及時兌現(xiàn)補助款。
功以才成，業(yè)由才廣。全市各醫(yī)療機構貫徹“不求為我所有,但求為我所用”的人才理念，積極探索創(chuàng)新柔性引才模式，主動對接名醫(yī)團隊，在去年建立12個名醫(yī)“師帶徒”工作室的基礎上，今年成功申報了10個名醫(yī)“師帶徒”工作室。通過牽手名醫(yī)專家團隊，充分發(fā)揮其醫(yī)療資源和專業(yè)技術優(yōu)勢，明顯提升我市臨床?？平ㄔO水平。同時，充分發(fā)揮“寧智回歸”平臺作用，進一步發(fā)揮在外人才資源優(yōu)勢，目前已成功對接國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知名院士、專家25名，已有8人與市屬醫(yī)院對接項目。
為緩解我市基層衛(wèi)生人員短缺的現(xiàn)狀，市衛(wèi)健委持續(xù)實施定向委培計劃。今年全市招收定向委培生71人，其中縣級本科層次臨床醫(yī)學專業(yè)52人。為加快培養(yǎng)大批合格的全科醫(yī)生，充分發(fā)揮全科醫(yī)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務中的重要作用，今年市政府出臺了《寧德市改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的實施方案》，從建立健全適應行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度、全面提高全科醫(yī)生職業(yè)吸引力、加強基層全科醫(yī)生隊伍建設等方面做了詳細規(guī)劃。
“大手牽小手”才能借梯上樓、借勢發(fā)展。今年以來，市衛(wèi)健委持續(xù)深化醫(yī)院對口幫扶工作，上半年全市18家醫(yī)院共對口支援56家基層醫(yī)療機構。其中3家三級醫(yī)院對口幫扶11家縣級醫(yī)院，共派出幫扶人員95人次，派駐人員共診療患者58070人次。15家縣級醫(yī)院對口幫扶45家基層醫(yī)療機構，共派出幫扶人員100人次，派駐人員共診療患者23650人次。全市縣級及以下醫(yī)療機構的管理水平及醫(yī)療服務能力進一步提升。
“我們將認真貫徹落實市委、市政府‘1+5’人才新政和我委制定的5份配套文件，用好用足各類優(yōu)惠政策。”市衛(wèi)健委相關負責人表示，將加大衛(wèi)生人才引進力度，按照時間節(jié)點要求，做好衛(wèi)生人才招聘工作。持續(xù)做好城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，推動優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生人才資源下沉，進一步提升縣級及以下醫(yī)療機構，尤其是貧困縣和扶貧開發(fā)重點縣、基本財力保障縣縣級的醫(yī)療服務能力。同時，用好用足柔性引才政策，并將柔性引才這一模式擴大到縣級醫(yī)療機構，爭取柔性引進更多的名醫(yī)專家團隊到我市服務，進一步提升我市醫(yī)療服務能力水平，助推我市醫(yī)療事業(yè)發(fā)展駛入“快車道”。（閩東日報記者 陳薇）
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