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寧德市衛(wèi)健委:加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè) 為健康寧德提供有力支撐
發(fā)布時間:2019-10-25  文章來源:東南網(wǎng) 點擊:640413

 

“醫(yī)者的天職就是治病救人,回到家鄉(xiāng)履行醫(yī)者職責(zé),成為助力家鄉(xiāng)發(fā)展的一份子,我感到由衷的自豪。”劉劍鋒,美國ECFMG認(rèn)證醫(yī)學(xué)博士、加拿大胃腸肝病研究中心主任,專業(yè)領(lǐng)域為惡性腫瘤的靶向治療與研究。2016年3月,經(jīng)寧德市中醫(yī)院境外引進(jìn),現(xiàn)擔(dān)任該院腫瘤科學(xué)科帶頭人。

在他的幫助下,寧德市中醫(yī)院迅速組建成立了腫瘤科,把國外雙靶向治療和PD1抑制劑治療晚期難治性惡性腫瘤等臨床新技術(shù)引入醫(yī)院,并陸續(xù)開展了肺部腫物穿刺、惡性腫瘤基因檢測等新技術(shù)。

這是市衛(wèi)健委積極探索創(chuàng)新柔性引才的生動模板。近年來,市衛(wèi)健委牢固樹立“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先”的觀念,努力造就一支品德高尚、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的衛(wèi)生人才隊伍,為健康寧德提供有力支撐。

人才蔚,事業(yè)興。衛(wèi)生人才隊伍是支撐醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的根本保證。今年以來,市衛(wèi)健委全面貫徹落實市委、市政府“1+5”人才新政,圍繞《2019年全市人才工作要點》,切實抓好衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。今年上半年組織實施了2019年寧德市醫(yī)院等市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘全日制普通高校本科以上學(xué)歷緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生計劃(第二批),全市已招收23名畢業(yè)生。開展人才補助待遇申報工作,對名醫(yī)“師帶徒”工作室、寧德市名醫(yī)、引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才等人才項目及時兌現(xiàn)補助款。

功以才成,業(yè)由才廣。全市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)貫徹“不求為我所有,但求為我所用”的人才理念,積極探索創(chuàng)新柔性引才模式,主動對接名醫(yī)團(tuán)隊,在去年建立12個名醫(yī)“師帶徒”工作室的基礎(chǔ)上,今年成功申報了10個名醫(yī)“師帶徒”工作室。通過牽手名醫(yī)專家團(tuán)隊,充分發(fā)揮其醫(yī)療資源和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,明顯提升我市臨床專科建設(shè)水平。同時,充分發(fā)揮“寧智回歸”平臺作用,進(jìn)一步發(fā)揮在外人才資源優(yōu)勢,目前已成功對接國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知名院士、專家25名,已有8人與市屬醫(yī)院對接項目。

為緩解我市基層衛(wèi)生人員短缺的現(xiàn)狀,市衛(wèi)健委持續(xù)實施定向委培計劃。今年全市招收定向委培生71人,其中縣級本科層次臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)52人。為加快培養(yǎng)大批合格的全科醫(yī)生,充分發(fā)揮全科醫(yī)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的重要作用,今年市政府出臺了《寧德市改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機(jī)制的實施方案》,從建立健全適應(yīng)行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度、全面提高全科醫(yī)生職業(yè)吸引力、加強(qiáng)基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè)等方面做了詳細(xì)規(guī)劃。

“大手牽小手”才能借梯上樓、借勢發(fā)展。今年以來,市衛(wèi)健委持續(xù)深化醫(yī)院對口幫扶工作,上半年全市18家醫(yī)院共對口支援56家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。其中3家三級醫(yī)院對口幫扶11家縣級醫(yī)院,共派出幫扶人員95人次,派駐人員共診療患者58070人次。15家縣級醫(yī)院對口幫扶45家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),共派出幫扶人員100人次,派駐人員共診療患者23650人次。全市縣級及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理水平及醫(yī)療服務(wù)能力進(jìn)一步提升。

“我們將認(rèn)真貫徹落實市委、市政府‘1+5’人才新政和我委制定的5份配套文件,用好用足各類優(yōu)惠政策。”市衛(wèi)健委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將加大衛(wèi)生人才引進(jìn)力度,按照時間節(jié)點要求,做好衛(wèi)生人才招聘工作。持續(xù)做好城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作,推動優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生人才資源下沉,進(jìn)一步提升縣級及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu),尤其是貧困縣和扶貧開發(fā)重點縣、基本財力保障縣縣級的醫(yī)療服務(wù)能力。同時,用好用足柔性引才政策,并將柔性引才這一模式擴(kuò)大到縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu),爭取柔性引進(jìn)更多的名醫(yī)專家團(tuán)隊到我市服務(wù),進(jìn)一步提升我市醫(yī)療服務(wù)能力水平,助推我市醫(yī)療事業(yè)發(fā)展駛?cè)?ldquo;快車道”。(閩東日報記者 陳薇)

“醫(yī)者的天職就是治病救人,回到家鄉(xiāng)履行醫(yī)者職責(zé),成為助力家鄉(xiāng)發(fā)展的一份子,我感到由衷的自豪。”劉劍鋒,美國ECFMG認(rèn)證醫(yī)學(xué)博士、加拿大胃腸肝病研究中心主任,專業(yè)領(lǐng)域為惡性腫瘤的靶向治療與研究。2016年3月,經(jīng)寧德市中醫(yī)院境外引進(jìn),現(xiàn)擔(dān)任該院腫瘤科學(xué)科帶頭人。

在他的幫助下,寧德市中醫(yī)院迅速組建成立了腫瘤科,把國外雙靶向治療和PD1抑制劑治療晚期難治性惡性腫瘤等臨床新技術(shù)引入醫(yī)院,并陸續(xù)開展了肺部腫物穿刺、惡性腫瘤基因檢測等新技術(shù)。

這是市衛(wèi)健委積極探索創(chuàng)新柔性引才的生動模板。近年來,市衛(wèi)健委牢固樹立“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先”的觀念,努力造就一支品德高尚、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的衛(wèi)生人才隊伍,為健康寧德提供有力支撐。

人才蔚,事業(yè)興。衛(wèi)生人才隊伍是支撐醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的根本保證。今年以來,市衛(wèi)健委全面貫徹落實市委、市政府“1+5”人才新政,圍繞《2019年全市人才工作要點》,切實抓好衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。今年上半年組織實施了2019年寧德市醫(yī)院等市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘全日制普通高校本科以上學(xué)歷緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生計劃(第二批),全市已招收23名畢業(yè)生。開展人才補助待遇申報工作,對名醫(yī)“師帶徒”工作室、寧德市名醫(yī)、引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才等人才項目及時兌現(xiàn)補助款。

功以才成,業(yè)由才廣。全市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)貫徹“不求為我所有,但求為我所用”的人才理念,積極探索創(chuàng)新柔性引才模式,主動對接名醫(yī)團(tuán)隊,在去年建立12個名醫(yī)“師帶徒”工作室的基礎(chǔ)上,今年成功申報了10個名醫(yī)“師帶徒”工作室。通過牽手名醫(yī)專家團(tuán)隊,充分發(fā)揮其醫(yī)療資源和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,明顯提升我市臨床??平ㄔO(shè)水平。同時,充分發(fā)揮“寧智回歸”平臺作用,進(jìn)一步發(fā)揮在外人才資源優(yōu)勢,目前已成功對接國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知名院士、專家25名,已有8人與市屬醫(yī)院對接項目。

為緩解我市基層衛(wèi)生人員短缺的現(xiàn)狀,市衛(wèi)健委持續(xù)實施定向委培計劃。今年全市招收定向委培生71人,其中縣級本科層次臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)52人。為加快培養(yǎng)大批合格的全科醫(yī)生,充分發(fā)揮全科醫(yī)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的重要作用,今年市政府出臺了《寧德市改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機(jī)制的實施方案》,從建立健全適應(yīng)行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度、全面提高全科醫(yī)生職業(yè)吸引力、加強(qiáng)基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè)等方面做了詳細(xì)規(guī)劃。

“大手牽小手”才能借梯上樓、借勢發(fā)展。今年以來,市衛(wèi)健委持續(xù)深化醫(yī)院對口幫扶工作,上半年全市18家醫(yī)院共對口支援56家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。其中3家三級醫(yī)院對口幫扶11家縣級醫(yī)院,共派出幫扶人員95人次,派駐人員共診療患者58070人次。15家縣級醫(yī)院對口幫扶45家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),共派出幫扶人員100人次,派駐人員共診療患者23650人次。全市縣級及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理水平及醫(yī)療服務(wù)能力進(jìn)一步提升。

“我們將認(rèn)真貫徹落實市委、市政府‘1+5’人才新政和我委制定的5份配套文件,用好用足各類優(yōu)惠政策。”市衛(wèi)健委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將加大衛(wèi)生人才引進(jìn)力度,按照時間節(jié)點要求,做好衛(wèi)生人才招聘工作。持續(xù)做好城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作,推動優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生人才資源下沉,進(jìn)一步提升縣級及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu),尤其是貧困縣和扶貧開發(fā)重點縣、基本財力保障縣縣級的醫(yī)療服務(wù)能力。同時,用好用足柔性引才政策,并將柔性引才這一模式擴(kuò)大到縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu),爭取柔性引進(jìn)更多的名醫(yī)專家團(tuán)隊到我市服務(wù),進(jìn)一步提升我市醫(yī)療服務(wù)能力水平,助推我市醫(yī)療事業(yè)發(fā)展駛?cè)?ldquo;快車道”。(閩東日報記者 陳薇)